Adáptate a la nueva Ley
El pasado 8 de marzo, se publicó el Real Decreto-Ley 8/2019, por el que se reforman cuatro artículos del Estatuto de los Trabajadores (4, 12, 34 y 35) que conlleva, entre otros asuntos, la obligatoriedad para todas las empresas de llevar a cabo un control horario de la jornada para sus empleados.
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